О внесении изменений в Устав муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района», утвержденный постановлением руководителя Исполнительного комитета от 28.06.2012 № 916 «О создании муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района».
В соответствии с постановлением Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района № 996 от 05.09.2018 «О внесении изменений в уставы муниципальных учреждений района, учредителем которых является Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района», Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Устав муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района» (далее – Устав) следующие изменения и дополнения:
- пункт 8 Устава изложить в следующей редакции:
«8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
8.1.Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника организации (учреждения) может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника организации (учреждения) и правами и законными интересами организации (учреждения), работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации организации (учреждения).
8.2.Под личной заинтересованностью работника организации (учреждения), которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения работником организации (учреждения) в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.
8.3. Руководитель (директор) организации (учреждения) обязан уведомлять работодателя (учредителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8.4. Работник организации (учреждения) обязан уведомлять руководителя (директора) организации (учреждения) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления руководителя (директора) организации (учреждения), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются руководителем (директором) организации (учреждения)»;
- пункты Устава 8 «Учет и отчетность» и 9 «Реорганизация и ликвидация МКУ «Централизованная бухгалтерия» считать пунктами 9 и 10 Устава соответственно.
2. Директору муниципального казенного учреждения «Централизованная бухгалтерия сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района» Габдрахмановой Халиде Кадыровне произвести государственную регистрацию изменений в установленном действующим законодательством порядке.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Руководитель
Исполнительного комитета В.С. Тимиряев
Подг. и отп.
Александрова В.Н.
в 3 экз.
|
Приложение к постановлению Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан №_______от__________2019г. |
УСТАВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
«ЦЕНТРАЛИЗОВАННАЯ БУХГАЛТЕРИЯ
СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА»
с. Верхний Услон
2019 г.
1. Общие положения
1.1. Муниципальное казенное учреждение «Централизованная бухгалтерия сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района» (далее – МКУ «Централизованная бухгалтерия») создано для осуществления бухгалтерского обслуживания финансово-хозяйственной деятельности сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района.
1.2. МКУ «Централизованная бухгалтерия» является некоммерческой организацией, созданной в форме муниципального казенного учреждения.
1.3. МКУ «Централизованная бухгалтерия» наделяется правами юридического лица, имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием, лицевые счета, открываемые в соответствии с действующим
законодательством.
1.4. Учредителем МКУ «Централизованная бухгалтерия» является Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района (далее Учредитель).
1.5. МКУ «Централизованная бухгалтерия» в своей деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации и Республики Татарстан, а также настоящим Уставом. МКУ «Централизованная бухгалтерия» находится в структурном подчинении Учредителя, функционально подотчетна Финансово-бюджетной Палате муниципального района.
1.6. Местонахождение и юридический адрес МКУ «Централизованная бухгалтерия»: 422570, Республика Татарстан, с. Верхний Услон, ул.Чехова, дом 54.
2. Задачи МКУ «Централизованная бухгалтерия»
2.1. Основными задачами МКУ «Централизованная бухгалтерия» являются:
1) осуществление бухгалтерского обслуживания финансово-хозяйственной деятельности сельских поселений Верхнеуслонского муниципального района в соответствии с Федеральным законом от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете"; Инструкцией о порядке составления и представления годовой, квартальной и месячной бюджетной отчетности, об исполнении бюджетной системы Российской Федерации, утвержденной приказом Минфина РФ от 28.12.2010 г. № 191н и Приказом Минфина РФ от 01.12.2010 года № 157н «Об утверждении Единого плана счетов бухгалтерского учета для органов государственной власти (государственных органов), органов местного самоуправления, органов управления государственными внебюджетными фондами, государственных академий наук, государственных (муниципальных) учреждений и Инструкции по его применению».
2) формирование проектов бюджетов поселений и обеспечение его исполнения в установленном порядке;
3) составление отчета об исполнении бюджетов поселений;
4) открытие и ведение балансовых счетов поселений муниципального района;
5) сдача необходимой бюджетной, налоговой, статистической и иной
отчетности;
6) проведение инвентаризации материальных ценностей;
7) иные задачи, предусмотренные нормативными документами,
регулирующими финансово-хозяйственную деятельность сельских поселений муниципального района.
3. Функции МКУ «Централизованная бухгалтерия»
3.1. МКУ «Централизованная бухгалтерия» в соответствии с возложенными на неё задачами выполняет следующие основные функции:
1) обеспечивает квалифицированное ведение бухгалтерского и налогового учета и отчетности в соответствии с действующими нормативными документами;
2) обеспечивает предоставление бюджетной, налоговой,
статистической отчетности в соответствии с установленным порядком;
3) обеспечивает поселениям муниципального района методическую помощь по вопросам налогообложения, бухгалтерского учета и отчетности;
4) осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности
поселений муниципального района и разрабатывает меры, направленные на обеспечение экономии средств, выявление резервов и рациональное использование всех видов ресурсов;
5) осуществляет предварительный контроль за своевременным и
правильным оформлением первичных учетных документов и законностью
совершаемых операций, за соответствием заключаемых договоров лимитам
бюджетных обязательств;
6) осуществляет контроль за правильным расходованием целевых
бюджетных и внебюджетных средств по утвержденным бюджетам поселений, контроль за наличием и движением имущества, использованием
товарно-материальных ценностей, трудовых и финансовых ресурсов в
соответствии с нормативами и сметами;
7) осуществляет своевременное проведение расчетов с организациями и физическими лицами;
8) уведомляет сельские поселения муниципального района о возможных последствиях осуществляемых хозяйственных операций;
9) осуществляет персонифицированный учет и представление отчетов во внебюджетные фонды;
10) осуществляет иные функции в установленной сфере деятельности, если такие функции предусмотрены действующим законодательством.
4. Права МКУ «Централизованная бухгалтерия»
4.1. МКУ «Централизованная бухгалтерия» имеет право:
1) запрашивать и получать в обслуживаемых сельских поселениях муниципального района и в иных организациях в
установленном порядке документы, необходимые для:
- осуществления бухгалтерского обслуживания финансово-хозяйственной деятельности сельских поселений муниципального района;
- сдачи необходимой бюджетной, налоговой, статистической и иной отчетности.
2) запрашивать и получать в установленном порядке сведения,
необходимые для проведения инвентаризации материальных ценностей;
3) запрашивать и получать в установленном порядке документы и
материалы, необходимые для принятия решений по отнесенным к компетенции
централизованной бухгалтерии вопросам.
5. Организация работы МКУ «Централизованная бухгалтерия»
5.1. МКУ «Централизованная бухгалтерия» возглавляет руководитель, который осуществляет руководство деятельностью централизованной бухгалтерии и организует её работу. Руководитель МКУ «Централизованная бухгалтерия» назначается Руководителем Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района по предложению Главы Верхнеуслонского муниципального района и согласованию с председателем Финансово-бюджетной палаты муниципального района.
5.2. Руководитель МКУ «Централизованная бухгалтерия»:
1) осуществляет общее руководство деятельностью централизованной бухгалтерии на основе единоначалия;
2) распределяет обязанности между работниками централизованной бухгалтерии;
3) назначает в установленном порядке на должность и освобождает oт должности работников централизованной бухгалтерии;
4) утверждает локальные акты, регламентирующие деятельность централизованной бухгалтерии: приказы и распоряжения руководителя, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции работников централизованной бухгалтерии, положение о премировании, положение о предоставлении дополнительных платных услуг;
5) осуществляет другие полномочия в соответствии с законодательством, уставом муниципального района и настоящим Уставом.
6. Имущество МКУ «Централизованная бухгалтерия»
6.1. Имущество МКУ «Централизованная бухгалтерия» является муниципальной собственностью и закрепляется за ней на праве
оперативного управления.
6.2. МКУ «Централизованная бухгалтерия» владеет, пользуется и распоряжается закрепленным за ней движимым и недвижимым имуществом в соответствии с целями своей деятельности и в пределах,
установленных законодательством Российской Федерации и настоящим
Уставом.
6.3. Источниками формирования имущества централизованной бухгалтерии являются:
- имущество, закрепленное за централизованной бухгалтерией муниципального района в установленном порядке на праве оперативного управления;
- средства бюджета муниципального района, направляемые на осуществление централизованной бухгалтерией уставной
деятельности;
- иные не запрещенные законодательством Российской Федерации и
Республики Татарстан источники.
6.4. Имущество ликвидируемой централизованной бухгалтерии после
расчетов, произведенных в установленном порядке, удовлетворения
требований кредиторов, передастся собственнику имущества.
7. Порядок внесения изменений и дополнений в Устав
7.1. Изменения и дополнения в Устав МКУ «Централизованная бухгалтерия» вносятся на основании Постановления Руководителя Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района.
7.2. Изменения и дополнения, внесенные в Устав, вступают в силу с момента их государственной регистрации в установленном законодательством порядке.
8. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
8.1.Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника организации (учреждения) может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника организации (учреждения) и правами и законными интересами организации (учреждения), работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации организации (учреждения).
8.2.Под личной заинтересованностью работника организации (учреждения), которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения работником организации (учреждения) в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.
8.3. Руководитель (директор) организации (учреждения) обязан уведомлять работодателя (учредителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
8.4. Работник организации (учреждения) обязан уведомлять руководителя (директора) организации (учреждения) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления руководителя (директора) организации (учреждения), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются руководителем (директором) организации (учреждения).
9. Учет и отчетность
9.1.Бухгалтерский учет и отчетность МКУ «Централизованная бухгалтерия» ведутся в порядке, установленном законодательством.
9.2. Отчеты об исполнении бюджетов сельских поселений, утвержденные бюджеты сельских поселений и другие, установленные локальными нормативными актами, документы и сведения предоставляются в Финансово-бюджетную палату муниципального района.
9.3. Финансовый год деятельности централизованной бухгалтерии
совпадает с календарным годом.
10. Реорганизация и ликвидация
МКУ «Централизованная бухгалтерия»
10.1. Реорганизация и ликвидация МКУ «Централизованная бухгалтерия» осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством.