Постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района РТ от 05.09.2018 № 996 «О внесении дополнений в уставы муниципальных учреждений района, учредителем которых является Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района»

О внесении дополнений в уставы муниципальных учреждений района, учредителем которых является Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района

 

Во исполнение поручений Президента Республики Татарстан Минниханова Р.Н., Премьер-министра Республики Татарстан Песошина А.В., с учетом рекомендаций Министерства юстиции Республики Татарстан, в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов в учреждениях, учредителем которых является Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района, Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Руководителям муниципальных учреждений района
  • Абрамовой Л.В. –начальнику Муниципального казенного учреждения “Отдел образования Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Назаровой М.Ю.- начальнику Муниципального казенного учреждения “Отдел культуры Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Матвеевой Л.А.- руководителю Муниципального казенного уреждения “Управление гражданской защиты Верхнеулонского муниципального района РТ”,
  • Хафизову Р.А.- руководителю Муниципального казенного учреждения “Управление по обеспечению деятельности органов местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Утюгиной А.А. – руководителю Муниципального бюджетного учреждения “Градорегулирование и инфраструктурное развитие Верхнеуслонского муниципального района”,
  • Карасевой Н.А.- директору Муниципального бюджетого учреждения “Центральная библиотечная система Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Шагиахметовой М.С. – директору Муниципального бюджетого учреждения “Краеведческий музей Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Киреевой О.А. – директору Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей “Детская школа искусств Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Котовой Н.М.- директору Муниципального бюджетного учреждения “Подростково-молодежный клуб Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Карпухину П.Е.- директору Муниципального бюджетного учреждения “Подростково-молодежный клуб с. Русское Макулово”,
  • - Абызову Е.В. – директору Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей “Детско-юношеская спортивная школа Верхнеуслонского муниципального района РТ”,
  • Габдрахмановой Х.К.- руководителю Муниципального казенного учреждения “Централизованная бухгалтерия сельских поселений Верхнеуслонского муниуципального района РТ”

внести в уставы учреждений раздел «Предотвращение и урегулирование конфликта интересов» следующего содержания:

«Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность работника организации (учреждения) может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью работника организации (учреждения) и правами и законными интересами организации (учреждения), работником которой он является, способное привести к причинению вреда имуществу и (или) деловой репутации организации (учреждения).

Под личной заинтересованностью работника организации (учреждения), которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им трудовых обязанностей, понимается возможность получения работником организации (учреждения) в связи с исполнением трудовых обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих лиц.

Руководитель (директор) организации (учреждения) обязан уведомлять работодателя (учредителя) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести                      к конфликту интересов.

Работник организации (учреждения) обязан уведомлять руководителя (директора) организации (учреждения) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов. Порядок уведомления руководителя (директора) организации (учреждения), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений определяются руководителем (директором) организации (учреждения)».

  1. Работу по внесению дополнений в уставы и утверждению их в новой редации провести в срок до 14 сентября 2018 года.
  2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

Руководитель

Исполнительного комитета                                                       Л.С. Хакимзянов

pdf
Скачать текст
PDF, 1.79 Мб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International