Постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района РТ от 04.04.2022 № 342 «О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района №82 от 27.01.2022 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан»

 

      В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 30.10.2021 № 1030 «О внесении изменений в отдельные постановления Кабинета Министров Республики Татарстан» и в связи с технической ошибкой, Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

  1. Внести в постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района №82 от 27.01.2022 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан» следующие дополнения:

- Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района (приложение №1 к данному постановлению);

- Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района (приложение №2 к данному постановлению).

  1. Утвердить Положения, указанные в п.1 настоящего постановления.
  2. Согласно Положений, указанных в п.2 настоящего постановления, ввести с 1 января 2022 года новую тарификацию.
  3. Установить, что заработная плата работников муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района, работников организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского  муниципального района, работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района, работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района не может быть меньше заработной платы, выплачиваемой на основе системы оплаты труда, действовавшей на момент перехода на условия оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
  4. Руководителям муниципальных учреждений культуры и организаций дополнительного образования в сфере культуры по согласованию с МКУ «Отдел культуры Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан» (далее - МКУ «Отдел культуры») и с профсоюзным комитетом работников учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района внести соответствующие изменения в коллективные договоры, соглашения, штатные расписания и иные локальные нормативные правовые акты, устанавливающие условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района
  5. Начальнику отдела учета и отчетности МКУ «Отдел культуры» произвести расчет заработной платы в соответствии с новой тарификацией согласно пункта 3 настоящего постановления
  6. Разместить настоящее постановление на официальном сайте Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан.
  7. Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя руководителя по социально-культурным вопросам.

 

 

Руководитель

Исполнительного комитета                                                                       И.И. Шакиров

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Подг. и отп.

Л.В. Нефедова

 

 

Приложение № 1

Утверждено

постановлением

Исполнительного комитета

Верхнеуслонского

муниципального района

от ________2022г. №______

 

 

Положение

об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района

I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района (далее - Положение) устанавливает порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

1.2. В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников учреждений, включая размеры базовых окладов, окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленные в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад - оклад работника учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных и стимулирующих выплат, с учетом ставки;

заработная плата (оплата труда) работника - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты.

1.3. Заработная плата (оплата труда) работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района (далее - рабочие культуры) определяется исходя из:

окладов (должностных окладов), ставок заработной платы;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

 

II. Определение базовых окладов рабочих культуры

2.1. Базовые оклады рабочих культуры устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Размер базового оклада в месяц, рублей

1

2

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

13617

Второй квалификационный уровень

13815

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

13956

Второй квалификационный уровень

14130

Третий квалификационный уровень

14308

Четвертый квалификационный уровень

14839

 

III. Порядок формирования должностных окладов рабочих культуры

3.1. Должностной оклад рабочих культуры рассчитывается по формуле:

 

,

 

где:

 - должностной оклад рабочих культуры;

 - размер базового оклада рабочих культуры, принимаемый в соответствии с разделом 2 настоящего Положения;

 - фактическое количество часов работы рабочих культуры в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени;

 - норма часов (установленная для работника продолжительность рабочего времени) за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) рабочих культуры.

 

IV. Выплаты стимулирующего характера

 

4.1. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

4.2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за наличие почетных званий, государственных наград;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

4.3. Выплаты за наличие почетных званий, государственных наград рассчитываются по формуле:

 

,

 

где:

 - выплата за наличие почетных званий, государственных наград;

 - должностной оклад рабочих культуры;

 - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград.

4.4. Размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград составляет 3 процента.

4.5. Перечень почетных званий, государственных наград Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых предоставляются выплаты стимулирующего характера, приведен в приложении к настоящему Положению.

4.6. Установление размеров выплат за наличие почетных званий, государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Рабочим культуры, имеющим два и более почетных звания, две и более государственные награды, выплата за наличие почетных званий, государственных наград устанавливается по одному из почетных званий, одной из государственных наград по выбору работника.

4.7. Премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются рабочим культуры за определенный период времени (месяц, квартал, год), а также единовременно в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и по иным основаниям, установленным локальными актами и коллективными договорами организации.

4.8. Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат определяются локальными актами учреждений культуры Республики Татарстан и коллективными договорами.

4.8.1. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты работникам профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии государственных учреждений культуры Республики Татарстан, составляет не менее 2 процентов фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера работникам по основной должности и основному месту работы.

 

V. Выплаты компенсационного характера

5.1. К выплатам компенсационного характера в муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района относятся:

выплаты рабочим культуры, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

5.2. Выплаты компенсационного характера рабочим культуры, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего рабочего культуры без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни), устанавливаются в соответствии с законодательством и в пределах утвержденного фонда оплаты труда муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района на соответствующий финансовый год.

Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.

5.3. Выплаты компенсационного характера рассчитываются по формуле:

 

,

 

где:

 - выплата компенсационного характера;

 - должностной оклад рабочих культуры;

 - размер надбавки за выплату компенсационного характера;

 - фактически отработанное время, по которому законодательством предусмотрены выплаты компенсационного характера;

 - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) рабочих культуры, принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

5.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах:

каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

в случае привлечения рабочего культуры к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день работа оплачивается не менее чем в двойном размере;

работникам, получающим должностной оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой базовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх базового оклада, если работа производилась сверх месячной нормы;

по желанию рабочего культуры, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит;

оплата труда рабочих культуры, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, на основании специальной оценки условий труда в размере не менее 0,04 базового оклада;

повышенная оплата сверхурочной работы производится за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере;

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего рабочего культуры без освобождения от работы, определенной трудовым договором, рабочему культуры производится доплата. Размер доплаты устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

 

 

Приложение

к Положению об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района

 

 

 

Перечень

почетных званий, государственных наград Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых предоставляются выплаты стимулирующего характера

 

N

Наименование почетного звания, государственной награды

1

2

1. Почетные звания Российской Федерации

1.1.

Народный артист Российской Федерации

1.2.

Народный художник Российской Федерации

1.3.

Заслуженный артист Российской Федерации

1.4.

Заслуженный изобретатель Российской Федерации

1.5.

Заслуженный конструктор Российской Федерации

1.6.

Заслуженный работник культуры Российской Федерации

1.7.

Заслуженный рационализатор Российской Федерации

1.8.

Заслуженный художник Российской Федерации

2. Почетные звания, государственные награды Республики Татарстан

2.1.

Народный артист Республики Татарстан

2.2.

Народный писатель Республики Татарстан

2.3.

Народный поэт Республики Татарстан

2.4.

Народный художник Республики Татарстан

2.5.

Заслуженный артист Республики Татарстан

2.6.

Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан

2.7.

Заслуженный изобретатель Республики Татарстан

2.8.

Заслуженный работник культуры Республики Татарстан

2.9.

Заслуженный рационализатор Республики Татарстан

2.10.

Заслуженный строитель Республики Татарстан

3. Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик

3.1.

Народный артист СССР

3.2.

Народный художник СССР

3.3.

Заслуженный изобретатель СССР

3.4.

Заслуженный строитель СССР

4. Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик

4.1.

Заслуженный полиграфист

4.2.

Заслуженный пропагандист

4.3.

Народный артист

4.4.

Заслуженный артист

4.5.

Заслуженный деятель искусств

4.6.

Народный художник

4.7.

Заслуженный художник

4.8.

Народный писатель

4.9.

Заслуженный писатель

4.10.

Народный поэт

4.11.

Народный певец

4.12.

Народный акын

4.13.

Заслуженный журналист

4.14.

Заслуженный деятель культуры

4.15.

Заслуженный работник культурно-просветительной работы

4.16.

Заслуженный работник культуры

4.17.

Заслуженный библиотекарь

4.18.

Заслуженная ковровщица

4.19.

Мастер прикладного искусства

4.20.

Заслуженный мастер народного творчества

4.21.

Заслуженный деятель науки

4.22.

Заслуженный инженер

4.23.

Заслуженный изобретатель

4.24.

Заслуженный рационализатор

4.25.

Заслуженный мастер

5. Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик

5.1.

Заслуженный строитель

5.2.

Народный артист

5.3.

Заслуженный артист

5.4.

Заслуженный деятель искусств

5.5.

Народный художник

5.6.

Заслуженный художник

5.7.

Народный писатель

5.8.

Заслуженный писатель

5.9.

Народный поэт

5.10.

Заслуженный журналист

5.11.

Заслуженный работник культуры

 

 

 

Приложение № 2

Утверждено

постановлением

Исполнительного комитета

Верхнеуслонского

муниципального района

от ________2022г. №______

 

 

Положение

об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района

 

I. Общие положения

1.Настоящее Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района (далее - Положение) определяет порядок формирования окладов работников, условия и размеры выплат компенсационного и стимулирующего характера, а также критерии их установления.

2.В настоящем Положении используются следующие понятия и определения:

система оплаты труда - совокупность норм, определяющих условия и размеры оплаты труда работников организаций, включая размеры базовых окладов, базовых ставок заработной платы, должностных окладов, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера, установленных в соответствии с федеральным законодательством и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Татарстан;

базовый оклад (должностной оклад, ставка заработной платы) - минимальный оклад (должностной оклад, ставка заработной платы) работника образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности руководителя, специалиста, технического исполнителя, входящей в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

должностной оклад - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц за фактически отработанное время без учета компенсационных и стимулирующих выплат;

заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты;

выплаты компенсационного характера - доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, и иные выплаты компенсационного характера;

выплаты стимулирующего характера - доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты;

3.Заработная плата (оплата труда) работника определяется из:

должностных окладов;

выплат компенсационного характера;

выплат стимулирующего характера.

 

II. Определение базовых окладов работников культуры.

1.Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Размер базового оклада в месяц, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

13617

Второй квалификационный уровень

13815

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

13956

Второй квалификационный уровень

14130

Третий квалификационный уровень

14308

Четвертый квалификационный уровень

14839

 

2. Базовые оклады работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района устанавливаются в следующих размерах:

 

Квалификационный уровень

Размер базового оклада в месяц, рублей

1

2

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

Первый квалификационный уровень

13617

Второй квалификационный уровень

13815

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"

Первый квалификационный уровень

13956

Второй квалификационный уровень

14130

Третий квалификационный уровень

14308

Четвертый квалификационный уровень

14535

Пятый квалификационный уровень

14721

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

Первый квалификационный уровень

14911

Второй квалификационный уровень

15104

Третий квалификационный уровень

15301

Четвертый квалификационный уровень

15502

Пятый квалификационный уровень

15728

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

Первый квалификационный уровень

16640

Второй квалификационный уровень

16840

Третий квалификационный уровень

17040

 

3.Соответствие должности и профессии работника квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих принимается согласно нормативным правовым актам Министерства здравоохранения Российской Федерации.

4.Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени либо в зависимости от выполненного объема работ. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой должности.

 

III. Порядок формирования должностных окладов работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района

1. Должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района рассчитывается по формуле:

 

,

 

где:

 - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района;

 - фактическое количество часов работы работников образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района в пределах установленной для работника продолжительности рабочего времени;

 - норма часов (установленная для работника продолжительность рабочего времени) за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников государственных организаций образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района;

O - размер базового оклада работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;

 

 

IV. Выплаты стимулирующего характера

1.К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу.

2. Выплаты стимулирующего характера включают в себя:

выплаты за интенсивность труда;

выплаты за наличие государственных наград;

выплаты за стаж работы по должности;

премиальные и иные поощрительные выплаты.

3. Выплаты за интенсивность труда предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района, за работу с определенными категориями получателей услуг и рассчитываются по формуле:

 

,

 

где:

 - выплаты за интенсивность труда;

 - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района;

 - размер надбавки за интенсивность труда.

Выплаты за интенсивность труда работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих по должности "повар" и общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по должностям "заведующий производством (шеф-повар)", "заведующий столовой", предоставляются в размере 13 процентов.

4. Выплаты за наличие государственных наград предоставляются работникам, входящим в профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, и рассчитываются по формуле:

 

,

 

где:

 - выплата за наличие почетных званий, государственных наград;

 - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района;

 - размер надбавки за наличие почетных званий, государственных наград составляет 3 процента.

4.1. Перечень государственных наград, за наличие которых работникам предоставляются соответствующие выплаты, приведен в приложении к настоящему Положению.

4.2. Установление размеров выплат за наличие государственных наград производится со дня присвоения почетного звания, государственной награды. Работникам, имеющим две и более государственные награды, выплата за их наличие устанавливается по одной из государственных наград по выбору работника.

5. Выплаты за стаж работы по должности (специальности) устанавливаются работникам профессиональной квалификационной группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих по группам по стажу в разрезе профессионально-квалификационных групп и квалификационных уровней в зависимости от продолжительности работы по должности (специальности) и рассчитываются по формуле:

 

,

 

где:

 - выплата за стаж работы по должности (специальности);

 - должностной оклад работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района;

 - размер надбавки за стаж работы по должности (специальности).

5.1. Размеры надбавок за стаж работы по должности (специальности) составляют:

при стаже работы по должности (специальности) от 2 до 5 лет - 2,5 процента;

при стаже работы по должности (специальности) от 5 до 10 лет - 4 процента;

при стаже работы по должности (специальности) от 10 до 15 лет - 5 процентов;

при стаже работы по должности (специальности) свыше 15 лет - 6 процентов.

5.2. Установление (изменение) размеров выплат за стаж работы по должности (специальности) при изменении стажа работы производится со дня достижения стажа, дающего право на увеличение размера выплат за стаж работы, если документы, подтверждающие стаж, находятся в организации, или со дня представления необходимого документа, подтверждающего стаж.

5.3. В стаж работы по должности (специальности) засчитывается время работы по должностям (профессиям) согласно таблице.

 

Перечень должностей (профессий), время работы по которым засчитывается в стаж работы по должности (специальности)

 

N

п/п

Наименования должностей работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих (всех внутридолжностных категорий, включая должностные наименования "главный", "старший")

Наименования должностей (профессий), периоды работы в которых включаются в стаж работы по специальности для установления стимулирующей выплаты

1

2

3

1.

Начальник финансового отдела, начальник планово-экономического отдела, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по финансовой работе, техник по планированию, счетовод, калькулятор, кассир, таксировщик, статистик, учетчик

начальник финансового отдела, начальник планово-экономического отдела, заместитель главного бухгалтера, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист материально-технического снабжения, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по труду, экономист по финансовой работе, техник по планированию, счетовод, калькулятор, кассир, таксировщик, статистик, учетчик, консультант по налогам и сборам, аудитор

2.

Экономист по материально-техническому снабжению

экономист по материально-техническому снабжению, начальник отдела материально-технического снабжения, заведующий складом, бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист вычислительного (информационно-вычислительного) центра, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по планированию, экономист по сбыту, экономист по финансовой работе, товаровед, техник по планированию, счетовод, таксировщик, учетчик

3.

Начальник отдела организации и оплаты труда

начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, начальник лаборатории (бюро) социологии труда, начальник отдела социального развития, экономист по труду, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, инструктор-дактилолог, техник по труду, социолог, нарядчик, хронометражист

4.

Начальник отдела охраны труда, инженер по охране труда и технике безопасности

начальник отдела охраны труда, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник нормативно-исследовательской лаборатории по труду, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер

5.

Начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела подготовки кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по подготовке кадров

начальник отдела кадров (спецотдела и др.), начальник отдела подготовки кадров, менеджер по персоналу, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, инженер по подготовке кадров, инструктор-дактилолог, профконсультант, юрисконсульт, табельщик

6.

Начальник отдела социального развития

начальник отдела социального развития, начальник отдела кадров, начальник отдела подготовки кадров, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник лаборатории (бюро) по организации труда и управления производством, начальник лаборатории (бюро) социологии труда, начальник отдела охраны труда, менеджер по персоналу, инженер по подготовке кадров, специалист по кадрам, инструктор-дактилолог, инспектор по кадрам, инженер по охране труда и технике безопасности, инженер по нормированию труда, инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, техник по труду, социолог

7.

Профконсультант

профконсультант, начальник отдела кадров, специалист по кадрам, инспектор по кадрам, менеджер по персоналу, психолог, социолог, инспектор центра занятости населения, инструктор-дактилолог

8.

Начальник юридического отдела, юрисконсульт

начальник юридического отдела, юрисконсульт

9.

Заведующий архивом, заведующий канцелярией, документовед, архивариус, делопроизводитель, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, экспедитор

заведующий архивом, заведующий канцелярией, документовед, архивариус, делопроизводитель, инспектор по контролю за исполнением поручений, секретарь, секретарь-машинистка, секретарь-стенографистка, стенографистка, машинистка, секретарь незрячего специалиста, секретарь руководителя, паспортист, кодификатор, экспедитор

10.

Заведующий машинописным бюро, заведующий копировально-множительным бюро, машинистка

заведующий машинописным бюро, заведующий копировально-множительным бюро, машинистка, секретарь-машинистка, копировщик

11.

Начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, заведующий хозяйством

начальник отдела материально-технического снабжения, начальник хозяйственного отдела, заведующий складом, заведующий хозяйством, товаровед, агент, агент по закупкам, агент по снабжению, экономист по снабжению, товаровед, экспедитор по перевозке грузов

12.

Заведующий общежитием, дежурный бюро пропусков, комендант, администратор

заведующий жилым корпусом пансионата (гостиницы), заведующий общежитием, заведующий бюро пропусков, заведующий комнатой отдыха, заведующий хозяйством, дежурный бюро пропусков, дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей автомобилей, общежитию и др.), комендант, администратор, заведующий камерой хранения

13.

Начальник гаража

начальник гаража, начальник автоколонны, контролер пассажирского транспорта, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ, специалист по автотехнической экспертизе (эксперт-автотехник), эксперт дорожного хозяйства, водитель автотранспорта

14.

Заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой

заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, повар

15.

Диспетчер, оператор диспетчерской службы

диспетчер, оператор диспетчерской службы, оператор диспетчерской движения и погрузочно-разгрузочных работ

16.

Заведующий фотолабораторией

заведующий фотолабораторией, фотограф, художник-фотограф

17.

Механик, инженер по ремонту, инженер-энергетик (энергетик)

начальник ремонтного цеха, начальник (заведующий) мастерской, механик, инженер по ремонту, инженер-энергетик (энергетик), инженер

18.

Инженер-программист (программист), техник-программист, математик, инспектор фонда, ассистент инспектора фонда

начальник отдела автоматизированной системы управления производством, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, инженер-программист (программист), инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по автоматизированным системам управления производством, инженер, математик, техник-программист, техник, инспектор фонда, ассистент инспектора фонда

19.

Заведующий научно-технической библиотекой, начальник отдела информации, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, инженер по научно-технической информации, инженер по защите информации, специалист по защите информации, техник по защите информации

заведующий научно-технической библиотекой, начальник отдела информации, начальник отдела научно-технической информации, начальник отдела (лаборатории, сектора) по защите информации, инженер по научно-технической информации, инженер по защите информации, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер, специалист по защите информации, техник по защите информации, техник

20.

Начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований, начальник исследовательской лаборатории, начальник отдела информации, аналитик

начальник лаборатории (бюро) технико-экономических исследований, начальник исследовательской лаборатории, начальник отдела информации, начальник отдела научно-технической информации, аналитик

21.

Инженер-лаборант, техник-лаборант, лаборант

начальник центральной заводской лаборатории, начальник производственной лаборатории (по контролю производства), инженер-лаборант, инженер, техник-лаборант, техник, лаборант

22.

Техник по инструменту, техник-технолог

начальник производственного отдела, начальник технического отдела, начальник цеха опытного производства, начальник инструментального отдела, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник отдела комплектации оборудования, начальник цеха (участка), мастер контрольный (участка, цеха), мастер участка, инженер, инженер по подготовке производства, инженер-технолог, инженер по автоматизации и механизации производственных процессов, инженер по инструменту, инженер по комплектации оборудования, инженер-конструктор (конструктор), инженер по организации управления производством, инженер по патентной и изобретательской работе, инженер по научно-технической информации, механик, техник, техник-конструктор, техник по инструменту, техник-технолог

23.

Инженер

инженер всех наименований, начальник производственного отдела, начальник технического отдела, начальник цеха опытного производства, начальник отдела автоматизации и механизации производственных процессов, начальник цеха (участка), начальник отдела капитального строительства, мастер участка, механик, техник, техник-конструктор, техник по инструменту, техник-технолог

24.

Инженер-электроник (электроник), техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра

инженер-электроник (электроник), техник вычислительного (информационно-вычислительного) центра, инженер, инженер-программист (программист), техник-программист, техник

25.

Копировщик

чертежник, чертежник-конструктор, копировщик, художник

26.

Психолог

психолог, медицинский психолог, педагог-психолог, профконсультант

27.

Физиолог

физиолог, биолог

28.

Социолог

социолог, начальник лаборатории (бюро) социологии труда

29.

Художник

художники всех наименований, архитектор, чертежник

30.

Архитектор

художник-конструктор (дизайнер), чертежник-конструктор, чертежник

31.

Переводчик-дактилолог, сурдопереводчик

переводчик-дактилолог, сурдопереводчик

32.

Управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком)

управляющий отделением (фермой, сельскохозяйственным участком), агроном, зоотехник

33.

Директор (начальник, заведующий) филиала, другого обособленного структурного подразделения

должности, отнесенные к профессиональным квалификационным группам должностей работников соответствующего вида экономической деятельности

 

Премиальные и иные поощрительные выплаты устанавливаются работникам за определенный период времени (месяц, квартал, год), а также единовременно в связи с юбилейными датами, получением знаков отличия, благодарственных писем, грамот, наград и по иным основаниям, установленным локальными актами и коллективными договорами организации.

6.1. Размеры, порядок и условия осуществления премиальных и иных поощрительных выплат определяются локальными актами образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района и коллективными договорами.

6.2. Рекомендуемый размер фонда оплаты труда, предусмотренного на премиальные выплаты работникам профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, составляет не менее 2 процентов фонда оплаты труда, предусмотренного на выплату окладов (ставок заработной платы, должностных окладов) и иных выплат стимулирующего характера работникам по основному месту работы.

 

V. Выплаты компенсационного характера

1. К выплатам компенсационного характера в образовательных организациях дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района относятся:

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

2. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, и за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (совмещение профессий (должностей), сверхурочная работа, работа в ночное время, расширение зон обслуживания, увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работа в выходные и нерабочие праздничные дни), устанавливаются в соответствии с законодательством и в пределах утвержденного фонда оплаты труда образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района на соответствующий финансовый год.

Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, настоящим Положением.

2.1. Выплаты компенсационного характера рассчитываются по формуле:

 

,

 

где:

 - выплата компенсационного характера;

О - размер базового оклада работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих образовательных организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района, принимаемый в соответствии с разделом II настоящего Положения;

 - размер надбавки компенсационного характера, принимаемый в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;

 - фактически отработанное время, по которому законодательством предусмотрены выплаты компенсационного характера;

 - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, принимаемая в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.

3. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, устанавливаются в следующих размерах:

каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права;

в случае привлечения работника к работе в установленный ему графиком выходной день или нерабочий праздничный день работа оплачивается не менее чем в двойном размере;

работникам, получающим должностной оклад, в размере не менее одинарной дневной или часовой базовой ставки сверх оклада, если работа в выходной и нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки сверх базового оклада, если работа производилась сверх месячной нормы;

по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит;

оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с окладами (должностными окладами), ставками заработной платы, установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, на основании специальной оценки условий труда в размере 4 процентов базового оклада;

при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, работнику производится доплата, размер которой устанавливается по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

 

 

 

Приложение

к Положению об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих, рабочих культуры, искусства и кинематографии, общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих организаций дополнительного образования в сфере культуры Верхнеуслонского муниципального района

 

 

 

Перечень

почетных званий, государственных наград Российской Федерации, Республики Татарстан, Союза Советских Социалистических Республик, союзных и автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик, за наличие которых предоставляются выплаты стимулирующего характера

 

N

п/п

Наименование государственной награды

1

2

1.

Почетные звания Российской Федерации

1.1.

Народный артист Российской Федерации

1.2.

Народный художник Российской Федерации

1.3.

Заслуженный агроном Российской Федерации

1.4.

Заслуженный артист Российской Федерации

1.5.

Заслуженный архитектор Российской Федерации

1.6.

Заслуженный ветеринарный врач Российской Федерации

1.7.

Заслуженный врач Российской Федерации

1.8.

Заслуженный геолог Российской Федерации

1.9.

Заслуженный деятель искусств Российской Федерации

1.10.

Заслуженный деятель науки Российской Федерации

1.11.

Заслуженный землеустроитель Российской Федерации

1.12.

Заслуженный зоотехник Российской Федерации

1.13.

Заслуженный изобретатель Российской Федерации

1.14.

Заслуженный конструктор Российской Федерации

1.15.

Заслуженный лесовод Российской Федерации

1.16.

Заслуженный мастер производственного обучения Российской Федерации

1.17.

Заслуженный машиностроитель Российской Федерации

1.18.

Заслуженный мелиоратор Российской Федерации

1.19.

Заслуженный металлург Российской Федерации

1.20.

Заслуженный метеоролог Российской Федерации

1.21.

Заслуженный метролог Российской Федерации

1.22.

Заслуженный механизатор сельского хозяйства Российской Федерации

1.23.

Заслуженный пилот Российской Федерации

1.24.

Заслуженный работник бытового обслуживания населения Российской Федерации

1.25.

Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации

1.26.

Заслуженный работник геодезии и картографии Российской Федерации

1.27.

Заслуженный работник дипломатической службы Российской Федерации

1.28.

Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Российской Федерации

1.29.

Заслуженный работник здравоохранения Российской Федерации

1.30.

Заслуженный работник культуры Российской Федерации

1.31.

Заслуженный работник лесной промышленности Российской Федерации

1.32.

Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности Российской Федерации

1.33.

Заслуженный работник пищевой индустрии Российской Федерации

1.34.

Заслуженный работник рыбного хозяйства Российской Федерации

1.35.

Заслуженный работник связи Российской Федерации

1.36.

Заслуженный работник сельского хозяйства Российской Федерации

1.37.

Заслуженный работник социальной защиты населения Российской Федерации

1.38.

Заслуженный работник текстильной и легкой промышленности Российской Федерации

1.39.

Заслуженный работник торговли Российской Федерации

1.40.

Заслуженный работник транспорта Российской Федерации

1.41.

Заслуженный работник физической культуры Российской Федерации

1.42.

Заслуженный рационализатор Российской Федерации

1.43.

Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Российской Федерации

1.44.

Заслуженный спасатель Российской Федерации

1.45.

Заслуженный строитель Российской Федерации

1.46.

Заслуженный учитель Российской Федерации

1.47.

Заслуженный химик Российской Федерации

1.48.

Заслуженный художник Российской Федерации

1.49.

Заслуженный шахтер Российской Федерации

1.50.

Заслуженный штурман Российской Федерации

1.51.

Заслуженный штурман-испытатель Российской Федерации

1.52.

Заслуженный эколог Российской Федерации

1.53.

Заслуженный экономист Российской Федерации

1.54.

Заслуженный энергетик Российской Федерации

1.55.

Заслуженный юрист Российской Федерации

2.

Государственные награды Республики Татарстан

2.1.

Почетная грамота Республики Татарстан

2.2.

Народный артист Республики Татарстан

2.3.

Народный писатель Республики Татарстан

2.4.

Народный поэт Республики Татарстан

2.5.

Народный учитель Республики Татарстан

2.6.

Народный художник Республики Татарстан

2.7.

Заслуженный агроном Республики Татарстан

2.8.

Заслуженный артист Республики Татарстан

2.9.

Заслуженный архитектор Республики Татарстан

2.10.

Заслуженный ветеринарный врач Республики Татарстан

2.11.

Заслуженный врач Республики Татарстан

2.12.

Заслуженный геолог Республики Татарстан

2.13.

Заслуженный деятель искусств Республики Татарстан

2.14.

Заслуженный деятель науки Республики Татарстан

2.15.

Заслуженный животновод Республики Татарстан

2.16.

Заслуженный землеустроитель Республики Татарстан

2.17.

Заслуженный зоотехник Республики Татарстан

2.18.

Заслуженный изобретатель Республики Татарстан

2.19.

Заслуженный лесовод Республики Татарстан

2.20.

Заслуженный машиностроитель Республики Татарстан

2.21.

Заслуженный мелиоратор Республики Татарстан

2.22.

Заслуженный механизатор сельского хозяйства Республики Татарстан

2.23.

Заслуженный нефтяник Республики Татарстан

2.24.

Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан

2.25.

Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан

2.26.

Заслуженный работник культуры Республики Татарстан

2.27.

Заслуженный работник здравоохранения Республики Татарстан

2.28.

Заслуженный работник легкой промышленности Республики Татарстан

2.29.

Заслуженный работник пищевой промышленности Республики Татарстан

2.30.

Заслуженный работник связи Республики Татарстан

2.31.

Заслуженный работник сельского хозяйства Республики Татарстан

2.32.

Заслуженный работник социальной защиты населения Республики Татарстан

2.33.

Заслуженный работник сферы обслуживания населения Республики Татарстан

2.34.

Заслуженный работник транспорта Республики Татарстан

2.35.

Заслуженный работник физической культуры Республики Татарстан

2.36.

Заслуженный рационализатор Республики Татарстан

2.37.

Заслуженный сотрудник органов внутренних дел Республики Татарстан

2.38.

Заслуженный спасатель Республики Татарстан

2.39.

Заслуженный строитель Республики Татарстан

2.40.

Заслуженный учитель Республики Татарстан

2.41.

Заслуженный химик Республики Татарстан

2.42.

Заслуженный эколог Республики Татарстан

2.43.

Заслуженный экономист Республики Татарстан

2.44.

Заслуженный энергетик Республики Татарстан

2.45.

Заслуженный юрист Республики Татарстан

3.

Почетные звания Союза Советских Социалистических Республик

3.1.

Народный артист СССР

3.2.

Народный художник СССР

3.3.

Народный архитектор СССР

3.4.

Заслуженный летчик-испытатель СССР

3.5.

Заслуженный штурман-испытатель СССР

3.6.

Народный врач СССР

3.7.

Народный учитель СССР

3.8.

Заслуженный мастер спорта СССР

3.9.

Заслуженный тренер СССР

3.10.

Заслуженный изобретатель СССР

3.11.

Заслуженный работник сельского хозяйства СССР

3.12.

Заслуженный работник промышленности СССР

3.13.

Заслуженный строитель СССР

3.14.

Заслуженный работник транспорта СССР

3.15.

Заслуженный работник связи СССР

3.16.

Заслуженный специалист Вооруженных Сил СССР

4.

Почетные звания союзных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик

4.1.

Заслуженный работник промышленности

4.2.

Заслуженный энергетик

4.3.

Заслуженный нефтяник

4.4.

Мастер нефти

4.5.

Заслуженный работник газовой промышленности

4.6.

Заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности

4.7.

Заслуженный шахтер

4.8.

Заслуженный химик

4.9.

Заслуженный машиностроитель

4.10.

Заслуженный работник лесной промышленности

4.11.

Заслуженный работник пищевой индустрии

4.12.

Заслуженный работник рыбного хозяйства

4.13.

Заслуженный рыбак

4.14.

Заслуженный рыбовод

4.15.

Заслуженный полиграфист

4.16.

Заслуженный работник сельского хозяйства

4.17.

Заслуженный мастер земледелия

4.18.

Заслуженный агроном

4.19.

Заслуженный инженер сельского хозяйства

4.20.

Заслуженный зоотехник

4.21.

Заслуженный работник животноводства

4.22.

Заслуженный животновод

4.23.

Заслуженный мастер животноводства

4.24.

Мастер животноводства

4.25.

Заслуженный землеустроитель

4.26.

Заслуженный механизатор сельского хозяйства

4.27.

Заслуженный механизатор

4.28.

Мастер машинной уборки хлеба

4.29.

Заслуженный ирригатор

4.30.

Заслуженный мелиоратор

4.31.

Заслуженный гидротехник

4.32.

Заслуженный ветеринарный врач

4.33.

Заслуженный лесовод

4.34.

Заслуженный работник охраны природы

4.35.

Заслуженный работник транспорта

4.36.

Заслуженный работник автотранспорта

4.37.

Заслуженный связист

4.38.

Заслуженный работник связи

4.39.

Заслуженный строитель

4.40.

Заслуженный работник торговли и общественного питания

4.41.

Заслуженный работник торговли

4.42.

Заслуженный работник торговли и бытового обслуживания

4.43.

Заслуженный работник бытового обслуживания населения

4.44.

Заслуженный работник службы быта

4.45.

Заслуженный работник коммунального хозяйства

4.46.

Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства

4.47.

Заслуженный работник коммунального и бытового обслуживания населения

4.48.

Заслуженный работник коммунально-бытовой службы

4.49.

Народный врач

4.50.

Заслуженный работник здравоохранения

4.51.

Заслуженный врач

4.52.

Заслуженный провизор

4.53.

Заслуженный фармацевт

4.54.

Заслуженный деятель физкультуры и спорта

4.55.

Заслуженный деятель спорта

4.56.

Заслуженный деятель физической культуры

4.57.

Заслуженный работник физической культуры и спорта

4.58.

Заслуженный тренер

4.59.

Заслуженный работник социального обеспечения

4.60.

Заслуженный учитель школы

4.61.

Заслуженный учитель

4.62.

Заслуженный учитель профессионально-технического образования

4.63.

Заслуженный мастер профессионально-технического образования

4.64.

Заслуженный работник профессионально-технического образования

4.65.

Заслуженный преподаватель

4.66.

Заслуженный работник высшей школы

4.67.

Заслуженный работник народного образования

4.68.

Заслуженный деятель высшей школы

4.69.

Заслуженный пропагандист

4.70.

Народный артист

4.71.

Заслуженный артист

4.72.

Заслуженный деятель искусств

4.73.

Народный художник

4.74.

Заслуженный художник

4.75.

Народный писатель

4.76.

Заслуженный писатель

4.77.

Народный поэт

4.78.

Народный певец

4.79.

Народный акын

4.80.

Заслуженный журналист

4.81.

Заслуженный деятель культуры

4.82.

Заслуженный работник культурно-просветительной работы

4.83.

Заслуженный работник культуры

4.84.

Заслуженный архитектор

4.85.

Заслуженный библиотекарь

4.86.

Заслуженная ковровщица

4.87.

Мастер прикладного искусства

4.88.

Заслуженный мастер народного творчества

4.89.

Заслуженный деятель науки и техники

4.90.

Заслуженный деятель науки

4.91.

Заслуженный геолог

4.92.

Заслуженный геолог-разведчик

4.93.

Заслуженный работник геологии

4.94.

Заслуженный работник геологической службы

4.95.

Заслуженный работник геодезии и картографии

4.96.

Заслуженный юрист

4.97.

Заслуженный инженер

4.98.

Заслуженный изобретатель

4.99.

Заслуженный рационализатор

4.100.

Заслуженный мастер

4.101.

Заслуженный экономист

4.102.

Заслуженный бухгалтер

4.103.

Заслуженный наставник (работающей, рабочей) молодежи

5.

Почетные звания автономных республик в составе Союза Советских Социалистических Республик

5.1.

Заслуженный работник промышленности

5.2.

Заслуженный химик

5.3.

Заслуженный машиностроитель

5.4.

Заслуженный работник целлюлозно-бумажной и деревообрабатывающей промышленности

5.5.

Заслуженный работник лесной промышленности

5.6.

Заслуженный работник медицинской промышленности

5.7.

Заслуженный медицинский работник

5.8.

Заслуженный работник сельского хозяйства

5.9.

Заслуженный агроном

5.10.

Заслуженный полевод

5.11.

Заслуженный зоотехник

5.12.

Заслуженный животновод

5.13.

Заслуженный землеустроитель

5.14.

Заслуженный механизатор сельского хозяйства

5.15.

Заслуженный механизатор

5.16.

Мастер машинной уборки хлеба

5.17.

Заслуженный мелиоратор

5.18.

Заслуженный ветеринарный врач

5.19.

Заслуженный лесовод

5.20.

Заслуженный работник транспорта

5.21.

Заслуженный шофер

5.22.

Заслуженный водитель

5.23.

Заслуженный связист

5.24.

Заслуженный работник связи

5.25.

Заслуженный строитель

5.26.

Заслуженный работник торговли и общественного питания

5.27.

Заслуженный работник торговли

5.28.

Заслуженный работник бытового обслуживания населения

5.29.

Заслуженный работник службы быта

5.30.

Заслуженный работник жилищно-коммунального хозяйства

5.31.

Заслуженный работник здравоохранения

5.32.

Заслуженный врач

5.33.

Заслуженный провизор

5.34.

Заслуженный деятель физкультуры и спорта

5.35.

Заслуженный работник физической культуры и спорта

5.36.

Заслуженный деятель школы

5.37.

Заслуженный учитель школы

5.38.

Заслуженный учитель профессионально-технического образования

5.39.

Заслуженный мастер профессионально-технического образования

5.40.

Заслуженный работник профессионально-технического образования

5.41.

Заслуженный работник высшей школы

5.42.

Народный артист

5.43.

Заслуженный артист

5.44.

Заслуженный деятель искусств

5.45.

Народный художник

5.46.

Заслуженный художник

5.47.

Народный писатель

5.48.

Заслуженный писатель

5.49.

Народный поэт

5.50.

Заслуженный журналист

5.51.

Заслуженный работник культуры

5.52.

Заслуженный библиотекарь

5.53.

Заслуженный деятель науки и культуры

5.54.

Заслуженный деятель науки и техники

5.55.

Заслуженный деятель науки

5.56.

Заслуженный геолог

5.57.

Заслуженный юрист

5.58.

Заслуженный работник милиции

5.59.

Заслуженный техник

5.60.

Заслуженный инженер

5.61.

Заслуженный изобретатель

5.62.

Заслуженный рационализатор

5.63.

Заслуженный экономист

5.64.

Заслуженный бухгалтер

5.65.

Заслуженный работник народного хозяйства

5.66.

Заслуженный рационализатор и изобретатель

pdf
Скачать текст
PDF, 1.33 Мб

Все материалы сайта доступны по лицензии:
Creative Commons Attribution 4.0 International