О внесении изменений в постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района «Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан на 2020 – 2022 годы»
Руководствуясь постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 10.11.2008 № 799 «О реализации государственной Политики в области охраны труда в Республике Татарстан», с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, закона Республики Татарстан «Об охране труда в Республике Татарстан» от 10.12.1997 №1417 и в целях реализации социально-трудовых прав граждан в области охраны труда Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести изменения в постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района «Об утверждении Программы улучшения условий и охраны труда Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан на 2020 – 2022 годы»(далее - Постановление) следующие изменения:
- в наименовании Постановления и Программы улучшения условий и охраны труда Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан цифры «2020-2022» заменить цифрами «2023-2025».
- Утвердить Программу улучшения условий и охраны труда Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан на 2023 – 2025 годы (Приложение № 1).
- Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.
Руководитель
Исполнительного комитета И.И.Шакиров
Приложение № 1
к Постановлению Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района РТ
№ ______ от __________
ПРОГРАММА
УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА ВЕРХНЕУСЛОНСКОГО
МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
НА 2023 – 2025 ГОДЫ
Наименование:
Программа улучшения условий и охраны труда Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан на 2023 – 2025 годы.
Основание для разработки Программы:
Федеральный закон от 30.06.2006 № 90-ФЗ, Трудовой Кодекс Российской Федерации, Постановление Российской Федерации от 26.08.1995 № 843 «О мерах по улучшению условий и охраны труда», Федеральный закон №104-ФЗ от 07.05.2013 года «О внесении изменений в Бюджетный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием бюджетного процесса», приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12.12.2012 № 580-н «Об утверждении правил финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работе с вредными и (или) опасными производственными факторами, приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29.12.2014 № 1197 «О проведении всероссийского мониторинга условий и охраны труда», Закон Республики Татарстан «Об охране труда в Республике Татарстан», Постановление Кабинета Министров РТ от 10.11.2008 № 799 «О реализации государственной Политики в области охраны труда в Республике Татарстан», Постановление Кабинета Министров Республики Татарстан от 9.08.2013 № 553 «Об утверждении государственной программы «Содействие занятости населения Республики Татарстан и улучшение условий и охраны труда на 2014 – 2025 годы», Постановление Кабинета Министров от 10.06.2014 №394 «О мерах по улучшению состояния и условий труда в Республике Татарстан».
Цели Программы:
Основными целями Программы являются:
предупреждение и снижение количества несчастных случаев, связанных с производством; выявление и снижение профессиональных рисков; снижение профессиональной заболеваемости с временной утратой трудоспособности; повышение уровня гарантий правовой и социальной защиты работников от профессионального риска; совершенствование профессиональных навыков и повышение уровня квалификации работников; улучшение условий труда за счет устранения воздействия на работников опасных и вредных производственных факторов.
Задачи Программы:
- реализация государственной политики в области улучшения условий и охраны труда,
- снижение уровня производственного травматизма, профессиональных заболеваний, улучшение состояния условий и охраны труда на предприятиях и в организациях Верхеуслонского муниципального района;
- формирование экономических и организационных принципов, обееспечивающих создание работодателем здоровых и безопасных условий труда;
- сокращение численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
- повышение социальной защищенности работников на безопасные условия труда;
- обеспечение конституционных гарантий охрану труда, промышленную безопасность и гигиену труда.
Сроки реализации Программы:
2023 – 2025 годы.
Источники финансирования: средства предприятий, организаций всех форм собственности, Фонд социального страхования, предусмотренные бюджетные средства
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы:
Достижение пороговых значений индикаторов:
- число пострадавших от несчастных случаев на производствах не более 0,2 на 1000 от работающих;
- число дней нетрудоспособности на одного пострадавшего в связи с производственными увечьями и травмами 11,0 дней;
- удельный вес работников, занятых в условиях труда, не отвечающих санитарно – гигиеническим нормам до 20%.
МЕРОПРИЯТИЯ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ УЛУЧШЕНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА В ВЕРХНЕУСЛОНСКОМ МУНИЦИПАЛЬНОМ РАЙОНЕ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН НА 2023 – 2025 ГОДЫ
|
№ п\п
|
мероприятия |
Ответственные исполнители |
Срок выполнения |
||
|
1 |
Разработать и утвердить на заседании районного Координационного совета по охране и улучшению условий труда территориальную Программу по охране и улучшению условий труда на 2023 – 2025 годы. |
Секретарь Координационного совета
|
декабрь 2022 года |
||
|
2 |
Совместно с профсоюзными комитетами и администрацией предприятий и организаций в период принятия коллективных договоров на 2023-2025 годы обсуждать и согласовывать мероприятия по охране труда, предусматривая специальную оценку условий труда, обеспечение финансирования на приобретение спецодежды и обуви, СИЗ, спецпитания, медицинские осмотры, оздоровление и отдых работающих, снижение профессиональных рисков т.д. |
Члены Координационного совета, профсоюзные комитеты отраслей |
По мере истечения срока коллективных договоров |
||
|
3 |
Провести анализ полноты охвата и срокипроведения специальной оценки условий труда на предприятиях всех форм собственности с заслушиванием руководителей на заседании Координационного совета. |
Координационный совет по ОТ совместно с представителем по правам человека и профсоюзами. |
По истечению 5 летнего срока индивидуально по каждой организации |
||
|
4 |
Организовать проверки лагерей труда и отдыха, пришкольных лагерей для школьников в летний период по выполнению требований охраны труда, безопасных условий труда и соответствию санитарно-гигиеническим требованиям проживания с заслушиванием результатов на Координационном совете. |
Отдел образования, Представитель Исполнительного комитета, отделение Роспотребнадзора, специалист по охране труда
|
Июнь-июль 2023- 2025 гг. |
||
|
5 |
Провести анализ производственного травматизма и несчастных случаев на производстве в организациях и на предприятиях района. |
Исполнительный комитет |
по 2 предприятия в квартал ежегодно |
||
|
6. |
Организовывать учебу руководителей и специалистов предприятий и организаций Верхнеуслонского района по охране труда с приглашением преподавателей из Республиканского методического центра и организаций имеющих лицензию на право преподавания |
Исполнительный комитет |
По мере необходимости в течение 2023- 2025 гг. |
||
|
7 |
Обеспечивать организации и предприятия района методическими пособиями по охране труда и технике безопасности, пожарно-техническому минимуму. |
Центр занятости населения, специалист по охране труда Исполкома |
Ежегодно |
||
|
8 |
Разработать и довести до всех предприятий и организаций «Положение по проведению смотра –конкурса на лучшее предприятие района по охране труда».
|
Центр занятости населения, Исполнительный комитет, Координационный совет
|
1 квартал 2023- 2025 гг |
||
|
9 |
Проведения месячника по охране труда, посвященный Всемирному дню охраны труда |
Центр занятости населения, Исполнительный комитет, Координационный совет
|
С 01 апреля 2023- 2025 гг. |
||
|
10 |
Принимать участие в расследованиях каждого случая производственного травматизма с тяжелыми последствиями (смертельными и массовыми случаями) с заслушиванием руководителей на заседании Координационного совета по охране труда, разработкой мер по устранению выявленных недостатков и принятием мер к нарушителям . |
Координационный совет, специалист по охране труда Исполкома |
При необходимости |
||
|
11 |
Организовать проведение профилактических медицинских осмотров лиц, работающих в контакте с вредными и опасными веществами. Осуществлять контроль за проведением медицинских осмотров при поступлении на работу. |
ГАУЗ «Верхнеуслонская центральная районная больница», руководители предприятий, организаций, сельхозпредприятий. |
По графику |
||
|
12 |
Провести анализ санитарно-бытовых условий, состояния охраны труда, обеспечение средствами индивидуальной защиты и спецодежды в агропромышленных предприятиях района, результаты проверок заслушать на Координационном совете с приглашением руководителей |
Руководители хозяйств, УСХиП, Координационный совет |
II и IV квартал 2023-2025 гг. |
||
|
13
|
Проводить ежегодные рейды по использованию средств индивидуальной защиты в строительных площадках Верхнеуслонского муниципального района |
Члены Координационного совета по охране труда, |
В мае-июле 2023-2025 года |
||
|
14
|
Принимать участие в совещаниях, семинарах, обучении по охране труда, СОУТ и т.д. проводимых Министерствами строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, профсоюзов. |
Члены Координационного совета по охране труда, специалисты по охране труда, руководители |
В течение 2023-2025 года в соответствии с ежегодными графиками проведения |
||
|
15
|
Организовать пропаганду положительного опыта работы по охране и улучшению условий труда через районную газету «Волжская Новь», сайт Исполнительного комитета
|
Координационный совет, редакция газеты «Волжская Новь»
|
В течение года |
||
|
16. |
Совместно с Фондом социального страхования осуществлять работу по дополнительному финансированию предупредительных мер производственного травматизма и профессиональной заболеваемостиработников связанных с вредными и (или) опасными производственными факторами. |
Координационный совет |
Ежегодно, до 1 августа |
||
Управляющий делами А.К. Мингазова