Об утверждении Положений о порядке выплаты муниципальному служащему, выборному должностному лицу местного самоуправления, замещающему муниципальную должность на постоянной основе единовременного поощрения в связи с выходом

на пенсию за выслугу лет.

       В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 года № 25-ФЗ « О муниципальной службе в Российской Федерации», Кодексом Республике Татарстан о муниципальной службе, Законом Республики Татарстан от 12.02.2009 года № 15-ЗРТ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан», постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 28.03.2018 № 182 "О нормативах формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, председателей, заместителей председателей, аудиторов контрольно-счетных органов муниципальных образований, муниципальных служащих в Республике Татарстан" Уставом Верхнеуслонского муниципального района, Положением о муниципальной службе в Верхнеуслонском муниципальном районе,

Совет

Верхнеуслонского муниципального района

  решил:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты муниципальному служащему Верхнеуслонского муниципального района единовременного поощрения в связи  с выходом на пенсию за выслугу лет (Приложение № 1).
2.  Утвердить Положение о порядке выплаты выборному должностному лицу местного самоуправления, замещающему муниципальную должность на постоянной основе единовременного поощрения в связи  с выходом на пенсию за выслугу лет (Приложение № 2).
3. Признать утратившим силу решение Совета Верхнеуслонского муниципального района от 25.04.2016 года № 10-101 «О Положениях о порядке выплаты муниципальному служащему, выборному должностному лицу местного самоуправления, замещающему муниципальную должность на постоянной основе единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет».

4. Разместить настоящее решение на официальном портале правовой информации Республики Татарстан и на официальном сайте Верхнеуслонского муниципального района.

Председатель Совета,

Глава Верхнеуслонского

муниципального района                                               М.Г. Зиатдинов

Положение

о порядке выплаты  муниципальному служащему Верхнеуслонского муниципального района единовременного поощрения

в связи с выходом на пенсию за выслугу лет

1. Настоящее Положение о порядке выплаты муниципальному служащему Верхнеуслонского муниципального района (далее - муниципальный служащий) единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) разработано в соответствии со статьей 31 Кодекса Республики Татарстан о муниципальной службе от 25.06.2013 года № 50-ЗРТ.

2. Муниципальному служащему при увольнении с муниципальной службы (далее - муниципальная служба) в связи с выходом на пенсию за выслугу лет выплачивается единовременное поощрение в пятикратном размере его месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, занимаемой на день увольнения, при наличии стажа государственной или муниципальной службы необходимого для получения пенсии за выслугу лет в соответствии с Приложением и за каждый последующий полный год государственной или муниципальной службы - дополнительно по 0,5 денежного содержания, но не более десяти размеров денежного содержания муниципального служащего. Стаж муниципальной службы определяется на день увольнения муниципального служащего с муниципальной службы.

3. Под выходом на пенсию за выслугу лет понимается увольнение с муниципальной службы по достижении возраста, дающего право на получение страховой пенсии по старости, или назначение страховой пенсии по инвалидности в соответствии с Федеральным законом «О страховых пенсиях» и при наличии стажа муниципальной службы, необходимого для получения пенсии за выслугу лет.

Выплата единовременного поощрения не осуществляется:

- муниципальному служащему, имеющему на момент увольнения дисциплинарное взыскание;

- муниципальному служащему, которому уже выплачивалось единовременное поощрение в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет в соответствии с законодательством;

- уволенным с муниципальной службы за совершение правонарушений, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О противодействии коррупции», законодательством о муниципальной службе.

4. В состав месячного денежного содержания, учитываемого при определении размера единовременного поощрения, включаются:

должностной оклад;

оклад за классный чин;

надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;

5. Решение о выплате единовременного поощрения принимается руководителем органа местного самоуправления, являющегося работодателем по отношению к муниципальному служащему, оформляется одновременно с принятием решения органа местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района (далее - орган местного самоуправления) об увольнении муниципального служащего в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

6. Единовременное поощрение выплачивается органом местного самоуправления, в котором муниципальный служащий проходит службу непосредственно перед увольнением, не позднее одного месяца со дня  увольнения (последнего дня работы) муниципального служащего.

Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится при отсутствии у муниципального служащего задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

7. Для определения размера единовременного поощрения орган местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района за 30 календарных дней представляет в Финансово- бюджетную Палату Верхнеуслонского муниципального района следующие документы:

Заявление муниципального служащего о выплате единовременного денежного поощрения в связи с выходом на пенсию;

справку о месячном денежном содержании муниципального служащего;

справку о стаже работы на муниципальной службе, заверенную руководителем кадровой службы;

копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности. военного билета, заверенные кадровой службой;

расчет единовременного поощрения, выполненный по форме (приложение), заверенный руководителем органа местного самоуправления;

выписки из распоряжений о присвоении классного чина, назначении надбавок к должностному окладу, входящих в состав месячного денежного содержания муниципального служащего;

справку об отсутствии дисциплинарного взыскания;

иные документы, необходимые в соответствии с законодательством для определения стажа работы муниципального служащего.

8. Финансово-бюджетная Палата Верхнеуслонского муниципального района в течение 20 дней с момента представления документов органом местного самоуправления доводит до него уведомления о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного поощрения муниципальному служащему, либо мотивированный отказ в предоставлении денежных средств органу местному самоуправления для выплаты единовременного поощрения.

Финансово-бюджетная Палата Верхнеуслонского муниципального района отказывает в предоставлении денежных средств органу местного самоуправления для выплаты единовременного поощрения в случаях, если представлены не все документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Положения.

9. Орган местного самоуправления на основании указанных уведомлений производит муниципальному служащему выплату единовременного поощрения.

10. Единовременное поощрение выплачивается один раз с отметкой в трудовой книжке. При поступлении гражданина на муниципальную службу после выхода на пенсию за выслугу лет и последующем прекращении муниципальной службы единовременное поощрение повторно не выплачивается.

Выплата единовременного поощрения осуществляется из средств бюджета Верхнеуслонского муниципального района в соответствии с настоящим Положением.

Председатель Совета,

Глава Верхнеуслонского

муниципального района                                               М.Г. Зиатдинов

Приложение к Приложению № 1

к решению Совета Верхнеуслонского муниципального района

от  08.08.2022 года № 25-340

СТАЖ

МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ДЛЯ НАЗНАЧЕНИЯ ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

Приложение к Приложению № 1

к решению Совета Верхнеуслонского муниципального района

от  08.08.2022 года № 25-340

Расчет

единовременного поощрения в связи с выходом

на пенсию за выслугу лет

Руководитель        _________________    __________________________________

                        (подпись)               (инициалы, фамилия)

Главный бухгалтер   _________________    __________________________________

                        (подпись)               (инициалы, фамилия)

     МП

Приложение № 2

к Решению Совета Верхнеуслонского муниципального района

от  08.08.2022 года № 25-340

Положение

о порядке выплаты  выборному должностному лицу местного самоуправления  Верхнеуслонского муниципального района, замещающему муниципальную должность на постоянной основе единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию

 за выслугу лет

         1. Настоящее Положение о порядке выплаты выборному должностному лицу местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района, замещающему муниципальную должность на постоянной основе (далее – лицо, замещающее муниципальную должность) единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет (далее - единовременное поощрение) разработано в соответствии с Законом Республики Татарстан от 12.02.2009 года № 15-ЗРТ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан», Уставом Верхнеуслонского муниципального района.

        2. Лицу, замещавшему муниципальную должность в органах местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района на постоянной основе при освобождении должности (в том числе досрочно) в связи с выходом на пенсию, при наличии права на доплату к пенсии в соответствии с Законом Республики Татарстан от 12.02.2009 года № 15-ЗРТ «О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в Республике Татарстан» выплачивается единовременное поощрение в десятикратном размере месячного денежного вознаграждения, установленного по замещаемой должности  на день увольнения.

3. Единовременное поощрение выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность при условии:

- назначение трудовой пенсии по старости (инвалидности) в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ  "О страховых пенсиях";

- замещения муниципальной должности не менее пяти лет и при наличии общего стажа замещения муниципальных или государственных должностей, стажа государственной или муниципальной службы в совокупности не менее 20 лет, Стаж государственной или муниципальной службы определяется на день увольнения лица, замещающего муниципальную должность.

4. Единовременное поощрение не выплачивается лицу, замещающему муниципальную должность в случае освобождения от должности в связи с прекращением полномочий (в том числе досрочно) в связи с:

1. утратой доверия;
2. удалением в отставку в соответствии со статьей 74.1 Федерального закона № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» (далее- Федеральный закон № 131-ФЗ);
3. отрешения от должности в соответствии со статьей 74 Федерального закона № 131-ФЗ;
4. вступления в отношении лица, замещающего муниципальную должность в законную силу обвинительного приговора суда;
5. отзыва избирателями;

6)  несоблюдением ограничений и запретов, установленных федеральными законами.

5. Решение о выплате единовременного поощрения лицу, замещающему муниципальную должность принимается Советом Верхнеуслонского муниципального района, оформляется одновременно с принятием решения органа местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района (далее - орган местного самоуправления) об увольнении лица, замещающего муниципальную должность в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

6. Единовременное поощрение выплачивается Советом Верхнеуслонского муниципального района не позднее одного месяца со дня принятия решения о выплате единовременного поощрения лицу, замещающему муниципальную должность, в связи с выходом на пенсию.

Выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет производится при отсутствии у лица, замещающего муниципальную должность задолженности по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации.

7. Для определения размера единовременного поощрения орган местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района представляет в Финансово- бюджетную Палату Верхнеуслонского муниципального района следующие документы:

заявление лица, замещающего выборную должность на постоянной основе, о выплате единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;

решение о выплате единовременного поощрения лицу, замещающему муниципальную должность, в связи с выходом на пенсию;

справку о месячном денежном вознаграждении лица, замещающего муниципальную должность;

справку об общем  стаже работы лица, замещающего муниципальную должность, заверенную руководителем кадровой службы;

копии трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности  и военного билета, заверенные кадровой службой;

иные документы, необходимые в соответствии с законодательством для определения стажа работы лица, замещающего муниципальную должность.

8. Орган местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района представляет документы за 30 календарных дней до дня увольнения лица, замещающего муниципальную должность, в связи с выходом на пенсию за выслугу лет.

9. Финансово-бюджетная Палата Верхнеуслонского муниципального района в течение 20 дней с момента представления документов органом местного самоуправления доводит до него уведомления о бюджетных ассигнованиях и о лимитах бюджетных обязательств для выплаты единовременного поощрения лицу, замещающему муниципальную должность,  либо мотивированный отказ  в предоставлении денежных средств органу местному самоуправления для выплаты единовременного поощрения.

Финансово-бюджетная Палата Верхнеуслонского муниципального района отказывает в предоставлении денежных средств органу местного самоуправления для выплаты единовременного поощрения в случаях, если представлены не все документы, предусмотренные пунктом 7 настоящего Положения.

10. Орган местного самоуправления на основании указанных уведомлений производит лицу, замещающему муниципальную должность выплату единовременного поощрения.

11. Единовременное поощрение выплачивается один раз с отметкой в трудовой книжке.

12. Выплата единовременного поощрения осуществляется из средств бюджета Верхнеуслонского муниципального района в соответствии с настоящим Положением.

Председатель Совета,

Глава Верхнеуслонского

муниципального района                                               М.Г. Зиатдинов