30 октября 2017 года Советом Верхнеуслонского муниципального района принято решение, согласно которому поступление на муниципальную службу в районе на должности главного, ведущего специалистов, а также специалиста 1 категории может осуществляться без конкурсных процедур.
Ранее, при назначении на вышеуказанные должности претендент проходил конкурсный отбор с соблюдением установленных сроков и процедур.
Надеемся, что данное решение решит проблемы "кадрового голода" в управленческих структурах муниципального уровня и позволит специалистам, в том числе молодым, без проблем нести муниципальную службу в органах местного самоуправления Верхнеуслонского муниципального района.