Постановление Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района РТ от 12.10.2018 № 1203 «О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, культурно-досуговых учреждений, Краеведческого музея Верхнеуслонского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района №967 от 31.08.2018 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан»
О внесении изменений в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, культурно-досуговых учреждений, Краеведческого музея Верхнеуслонского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района №967 от 31.08.2018 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан»
В связи с технической ошибкой, Исполнительный комитет Верхнеуслонского муниципального района
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
- Внести в Положение об условиях оплаты труда работников профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры муниципальных библиотек, культурно-досуговых учреждений, Краеведческого музея Верхнеуслонского муниципального района, утвержденное Постановлением Исполнительного комитета Верхнеуслонского муниципального района №967 от 31.08.2018 «Об условиях оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Верхнеуслонского муниципального района Республики Татарстан» (далее – Положение) следующие изменения и дополнения:
дополнить раздел II «Определение базовых окладов оплаты труда работников культуры» Положения следующим содержанием:
«Дополнительно по должностям «Заведующий отделом (сектором) музея», «Заведующий отделом (сектором) библиотеки», «Заведующий отделом (сектором) дома (дворца) культуры» и «Художественный руководитель» применяется повышающий коэффициент к базовому окладу – 1,1».
- Утвердить раздел II Положения в новой редакции (приложение 1)
- Считать раздел II Положения с внесенными изменениями действующим с 1 сентября 2018 года.
pdf
Скачать текст
PDF, 667.4 Кб